Với sự gia tăng nhanh chóng của ngành công nghiệp này, 789 Club không ngừng mở rộng và tìm kiếm những nhân tài để gia nhập vào đội ngũ của mình. Trong đó, tuyển dụng nhân viên content đóng vai trò vô cùng quan trọng, góp phần tạo nên những nội dung hấp dẫn, thu hút người dùng.
Giới thiệu về nhà cái 789 Club
Trước khi tham gia tuyển dụng nhân viên content tại 789 Club, bạn cần biết đây là một trong những nhà cái hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp dịch vụ giải trí trực tuyến với nhiều lựa chọn đa dạng như cá cược thể thao, chơi casino trực tuyến, bắn cá, slot game và các trò chơi eSports. Sự uy tín, chất lượng dịch vụ cùng với việc liên tục nâng cấp và cập nhật những tính năng mới đã giúp 789 Club trở thành địa chỉ tin cậy của hàng triệu người chơi.
![Giới thiệu về nhà cái 789 Club Giới thiệu về nhà cái 789 Club](http://789club.review/wp-content/uploads/2024/06/Doi-net-ve-nha-cai-789Club-ma-ban-nen-biet.jpg)
Môi trường làm việc tại 789 Club được đánh giá hiện đại và đầy cơ hội thể hiện bản thân. Các thành viên trong đội ngũ đều là những người trẻ, năng động và đam mê công việc. Sự phối hợp ăn ý, tinh thần đồng đội cùng với việc áp dụng các công nghệ hiện đại đã giúp 789 Club liên tục nâng cao chất lượng mang đến những dịch vụ tuyệt vời nhất cho khách hàng.
Mô tả công việc của nhân viên Content tại nhà cái 789 Club
Vai trò của nhân viên Content tại 789 Club vô cùng quan trọng, góp phần tạo nên những nội dung hấp dẫn, thu hút người chơi tham gia vào các dịch vụ của nhà cái. Cụ thể, các nhiệm vụ chính của vị trí này khi bạn vượt qua tuyển dụng nhân viên content bao gồm:
Viết bài về các sự kiện, tin tức trong lĩnh vực eSports và thể thao
- Theo dõi và cập nhật liên tục các thông tin, sự kiện mới nhất trong các lĩnh vực eSports và thể thao.
- Viết bài giới thiệu, phân tích, nhận định về các giải đấu, đội tuyển, cầu thủ… một cách sinh động, hấp dẫn.
- Sáng tạo các chuyên mục, chủ đề độc đáo, thu hút sự quan tâm của người đọc.
Sử dụng kỹ năng SEO là yêu cầu cho ứng viên tuyển dụng nhân viên content để tối ưu hóa nội dung
- Thực hiện tối ưu hóa nội dung (SEO on-page) nhằm nâng cao vị trí hiển thị của bài viết trên các công cụ tìm kiếm.
- Nghiên cứu và áp dụng các từ khóa phù hợp, chiến lược backlink để thu hút lưu lượng truy cập.
- Theo dõi, phân tích số liệu và điều chỉnh nội dung phù hợp với xu hướng tìm kiếm của người dùng.
Hoàn thành công việc theo deadline và phối hợp với các phòng ban khác
- Tuân thủ các deadline, lịch trình làm việc do các cấp quản lý đề ra.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Công nghệ thông tin và bộ phận tuyển dụng nhân viên content… để đảm bảo nội dung được đăng tải kịp thời, đúng định dạng.
- Lắng nghe phản hồi, góp ý từ các bộ phận liên quan và điều chỉnh nội dung phù hợp.
Tham gia các hoạt động truyền thông, quảng bá thương hiệu
- Sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với chiến lược truyền thông của công ty.
- Hỗ trợ các hoạt động quảng bá thương hiệu 789 Club trên các kênh truyền thông điện tử.
- Tham gia các sự kiện, hoạt động offline để gắn kết với cộng đồng người chơi.
![Mô tả công việc của nhân viên Content tại nhà cái 789 Club](http://789club.review/wp-content/uploads/2024/06/Chi-tiet-nhung-cong-viec-can-lam-cua-nhan-vien-design-tai-day.jpg)
Đãi ngộ hấp dẫn khi bạn vượt qua vòng tuyển dụng nhân viên content
Nhận thức được tầm quan trọng của nhân viên Content, 789 Club luôn dành sự quan tâm đặc biệt và cung cấp chế độ đãi ngộ cạnh tranh, nhằm thu hút và giữ chân những nhân viên tài năng và xuất sắc.
Mức lương cực kỳ hấp dẫn và chế độ đãi ngộ hàng đầu
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của ứng viên.
- Chế độ thưởng dựa trên hiệu quả công việc, đóng góp của nhân viên.
- Hỗ trợ chi phí di chuyển, ăn uống, các khoản phúc lợi khác.
![Mức lương cực kỳ hấp dẫn và chế độ đãi ngộ hàng đầu](http://789club.review/wp-content/uploads/2024/06/Muc-luong-hap-dan-la-dieu-thu-hut-duoc-cac-ung-vien-tham-gia.jpg)
Cơ hội phát triển kỹ năng viết lách và sáng tạo nội dung
- Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng viết lách, sáng tạo nội dung nếu bạn thành công vượt qua đợt tuyển dụng nhân viên content.
- Cơ hội học hỏi, trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia, đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.
- Được khuyến khích, hỗ trợ triển khai các ý tưởng, dự án sáng tạo mới.
Làm việc trong môi trường cực kỳ năng động, trẻ trung
- Môi trường làm việc hiện đại, trang thiết bị công nghệ tiên tiến.
- Các hoạt động team building, giao lưu định kỳ để tăng cường tinh thần đồng đội.
- Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, năng động, luôn khuyến khích sự sáng tạo đối với các bạn mới trúng tuyển dụng nhân viên content.
Yêu cầu về nhân viên Content của nhà cái 789 Club
Để đảm bảo chất lượng và hiệu quả công việc, 789 Club đề ra những tiêu chuẩn nhất định đối với ứng viên vị trí nhân viên Content, bao gồm:
- Yêu thích viết lách, có đam mê với lĩnh vực eSports, Thể thao: Ứng viên cần thể hiện sự đam mê, yêu thích công việc viết lách. Có kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực eSports và thể thao, đặc biệt là những giải đấu, đội tuyển nổi bật. Luôn cập nhật các tin tức, xu hướng mới nhất trong các lĩnh vực này.
- Kỹ năng viết tốt, sáng tạo nội dung thu hút người đọc: Có khả năng viết lách sáng tạo, lôi cuốn người đọc là kỹ năng thiết yếu nếu bạn muốn tham gia tuyển dụng nhân viên content. Biết cách sử dụng ngôn ngữ, từ ngữ phù hợp với đối tượng độc giả. Nắm vững các kỹ thuật, công cụ để sáng tạo nội dung hấp dẫn.
- Có kiến thức cơ bản về SEO và các nền tảng truyền thông online: Hiểu biết về các kỹ thuật SEO cơ bản, nhằm tối ưu hóa nội dung. Có kiến thức về các nền tảng truyền thông online như website, mạng xã hội, diễn đàn. Biết cách phân tích, đánh giá hiệu quả của nội dung trên các kênh này.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực viết lách, content marketing: Ứng viên có kinh nghiệm viết lách, sáng tạo nội dung sẽ được ưu tiên. Những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực content marketing cũng rất được ưa chuộng. Ưu tiên tuyển dụng nhân viên content đối với ứng viên có kinh nghiệm viết về lĩnh vực eSports, Thể thao.
![Yêu cầu về nhân viên Content của nhà cái 789 Club](http://789club.review/wp-content/uploads/2024/06/Yeu-cau-cu-the-doi-voi-nhung-ung-vien-.jpg)
Cách thức ứng tuyển nhân viên Content tại 789 club
Ứng viên quan tâm đến vị trí nhân viên Content tại 789 Club có thể thực hiện các bước sau:
- Cập nhật đầy đủ các thông tin cá nhân trước khi tham gia tuyển dụng nhân viên content như: bằng cấp, kinh nghiệm vào mẫu hồ sơ. Chuẩn bị portfolio, mẫu viết mẫu thể hiện năng lực viết lách, sáng tạo nội dung. Viết bài giới thiệu ngắn gọn về bản thân, động cơ ứng tuyển vào vị trí này.
- Truy cập vào trang tuyển dụng của 789 Club tại địa chỉ website chính thức. Tìm và ứng tuyển vào vị trí “Nhân viên Content” phù hợp với profile và mong muốn. Đính kèm hồ sơ ứng tuyển, portfolio và các tài liệu liên quan.
- Tham gia các vòng phỏng vấn: Ứng viên sẽ được mời tham gia phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng công ty. Ứng viên có thể được yêu cầu thực hiện các bài test viết, sáng tạo nội dung.
- Chờ phản hồi và hoàn tất quy trình tuyển dụng
![Cách thức ứng tuyển nhân viên Content tại 789 club](http://789club.review/wp-content/uploads/2024/06/Cac-buoc-tham-gia-tuyen-dung-vao-vi-tri-content.jpg)
Kết luận
Với việc không ngừng mở rộng và phát triển, 789 Club luôn là một trong những địa chỉ hàng đầu để ứng viên quan tâm đến lĩnh vực content marketing tìm kiếm cơ hội việc làm. Tham gia tuyển dụng nhân viên content tại 789 Club không chỉ mang lại mức thu nhập hấp dẫn, mà còn là cơ hội để bạn phát triển kỹ năng viết lách, sáng tạo nội dung trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp. Chúc bạn thành công!